RECRUITキャリア採用

つくる。極める。世界へ。

MANABEは人を大事にしたい。 MANABEは人を大事にしたい。

MANABEは人を大事にしたい。
MANABEの想いに共感できる人を
私たちは求めています。

MANABEは「平凡」よりも 「個性」を大事にします。
MANABEは「個性」よりも 「チームワーク」を大事にします。
MANABEは「チームワーク」よりも 「リーダーシップ」を大事にします。
MANABEは人を大事にしたい。

ABOUT US MANABEとは

大海原を航海する船舶や海洋構造物など、世界中のインフラを絶対的な信頼で支え、地球規模のくらしに貢献することが私たちの使命です。革新を通じて新たな付加価値を創造しながら、一人ひとりが熱中し、全員で共有できる「誇れるモノづくり」を追求できる組織を目指しています。
そのために、私たちは前向きな失敗を恐れず、常に一歩先へと踏み出す独自の価値を生み出していきます。異なる価値観を互いに尊重し合うことでチームの成果を最大限に高め、自ら楽しむことができる環境を築きます。そして、いかなる時も謙虚、正直、誠実に向き合い、自らを深く研鑽しながら、世の中に誇れる製品やサービスを増やし続けています。
MANABEとは MANABEとは
MANABEとは

製品説明 Product

デッキクレーン(1/2)

デッキクレーンは船舶上で荷役を行う際に欠かせない機械です。当社では、高圧油圧式甲板機械で培われた技術をもとに独自技術によるデッキクレーンを発展させてきました。信頼性の高い製品づくりとともに、500tヘビーリフトクレーンなど、当社にしかできない製品づくりに取り組んでいます。
  • デッキクレーン
  • デッキクレーン
デッキクレーン

ウインチ(2/2)

ウインチは錨を巻き上げたり、船舶を港に係留する際に使われます。電動駆動ウインチ・油圧駆動ウインチなど、当社だから実現できる高性能、幅広いバリエーションのウインチを製造しています。
また、海洋土木や石油掘削・洋上風力発電の現場にも用いられる、世界でも数社しか対応できないような特殊なウインチも提供しています。
  • ウインチ
  • ウインチ
ウインチ

Numbers 数字で見る眞鍋造機

  • 創業
    1955年
  • 売上高
    103億
    5800万円
    ※2025年9月期
  • 社員数
    261名
    ※2026年5月31日時点
  • 勤務地割合
    勤務地割合
    ※2026年5月31日時点
  • 年代比率
    年代比率
    ※2026年5月31日時点
  • 平均勤続年数
    14年
    ※2026年5月31日時点
  • 男女比
    男女比
    ※2026年5月31日時点
  • 月の平均
    残業時間
    14時間
    ※2025年1月21日～
    2026年1月20日
  • 年間の
    平均
    有休取得日数
    12日
    ※2025年1月21日～
    2026年1月20日
  • 年間休日数
    120日
  • 離職率
    6％
    ※2025年1月1日～2025年12月31日
    ※雇用契約満了による退職者、
    海外技能実習生、
    および特定技能外国人を
    含んでいます。
MANABEの魅力

The charm of MANABE MANABEの魅力

Employee Stories 社員紹介

H.I
溶接ロボットの操作やプログラムができる技術者へ。
鉄工職
2011年入社　キャリア採用 H.I
Y.T
未経験でも働きやすく、新たなキャリア設計に。
鉄工職
2024年入社　キャリア採用 Y.T
N.M
地元で技術を身につける。地元で働く。
鉄工職
2014年入社　キャリア採用 N.M
J.A
自分の成長とチームワークで、モノづくりを高めていく。
機械加工職
2024年入社　キャリア採用 J.A
A.K
論理的思考で、モノづくりの経済を生み出す。
購買職
2008年入社　キャリア採用 A.K
Y.K
一人ひとりの力とチームの力、両方を伸ばせる環境。
組立職
2014年入社　キャリア採用 Y.K
N.O
「現場力」こそ、成長とモノづくりのエネルギー。
設計職
2021年入社　キャリア採用 N.O
A.K
モノづくりで課題を解決する。開発の面白さはそこにある。
設計職
2018年入社　キャリア採用 A.K
H.I
Y.T
N.M
J.A
A.K
Y.K
N.O
A.K
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募集要項

募集要項 entry

眞鍋造機で
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採用区分
エリア
職種
Interview インタビュー
鉄工職
溶接ロボットの操作やプログラムができる技術者へ。
H.I2011年入社　キャリア採用
H.I
業務内容とやりがいについて教えてください。
現在は溶接業務を担当しており、手溶接、半自動溶接、溶接ロボットの操作を行っています。溶接とは、製品と製品を一体化させる大事な作業です。
また、現場では作業の進捗管理やメンバーとの調整も担当し、品質と生産性の工場に取り組んでいます。作業方法の改善や段取りの工夫によって、生産性や品質が向上した時に自分の取り組みが現場に貢献できたと感じ、やりがいにつながっています。
業務内容とやりがいについて教えてください。
キャリアイメージは？
今後は、工場内にある全ての溶接ロボットの操作やプログラムに対応できる技術者を目指し、知識と技術の向上に努めていきたいです。将来的には、生産効率や品質向上に貢献できる人材となり、会社全体の生産を支えていきたいです。
キャリアイメージは？
眞鍋造機の魅力は？
新しいことへのチャレンジを大切にしている点です。日々新しい技術や業務に取り組め、自分自身も成長を実感できます。また、改善活動が活発で、作業者の意見にも耳を傾けてくれます。
眞鍋造機の魅力は？
仕事とプライベートのバランスは？
私は土日休みの働き方を大切にしており、平日は仕事に集中し、土日は家族と過ごす時間を大切にしています。休日は家族と出かけたり、愛犬の散歩やゴルフ、ランニングなどを楽しんでいます。仕事とプライベートのバランスを意識し、リフレッシュすることで日々の業務にも集中できています。
仕事とプライベートのバランスは？
転職を希望している方へ。
日々新しいことに挑戦し続けるこの環境の中で、自分自身も成長しながら誇れるモノづくりにやりがいを感じられます。チャレンジを楽しみながら成長していきたい人に向いていると思います。これから一緒に働く皆さんと、世界一を目指していけることを楽しみにしています。
転職を希望している方へ。
Interview インタビュー
鉄工職
未経験でも働きやすく、新たなキャリア設計に。
Y.T 2024年入社　キャリア採用
Y.T
他職種から転職したきっかけは？
前職は公務員として事務職で働いていました。それ以前も、他の業種の事務職をしていたので、トータル20年近く経験した後、手に職をつけて働きたいと思い、溶接の職業訓練に通いました。そして合同企業説明会で、眞鍋造機の採用担当者と話し、新しいキャリアでの再就職に好感触を得ました。女性でも溶接の仕事に就けるチャンスをもらえたので、応募しました。
他職種から転職したきっかけは？
業務内容とやりがいについて教えてください。
鋼材を加工したり、溶接して組み立てたりして、製品の部品などを製作しています。このパーツが形を作る一番はじめの工程になることは、やりがいになっています。製作したパーツが、大きな製品の一部として組み立てられ、それが巨大な船の一部になると思うと感慨深いです。自分が作ったモノが形として目に見えるところも魅力だと思います。
業務内容とやりがいについて教えてください。
仕事とプライベートのバランスは？
私の担当業務は、仕事の進み具合で残業も選べるので、気分が乗らないときや体調が悪いときは帰って、翌日に気分や体調を立て直して取り組むようにしています。仕事は現場での作業のみなので、プライベートの時間は確立しやすいです。事務職時代は仕事を持ち帰りしてしまうタイプだったため、今の働き方になってよかったと思っています。
仕事とプライベートのバランスは？
これからどうなっていきたいですか？
まだまだ自分の仕事で手一杯ですが、今よりスピードアップして、他の仕事に挑戦する時間を確保したいです。できる事を増やして、ゆっくりでも着実に成長できればいいと思っています。まずはフォークリフトの免許を取得して、仕事の段取りを自分でできるようになりたいです。
これからどうなっていきたいですか？
転職を迷っている方へ。
未経験の私でも、性別にも関係なく、働けています。興味があったら、ぜひ挑戦してみてほしいです。船舶のクレーンやウインチの製造という数少ない分野で活躍できるチャンスでもあります。あと、応募前には、工場見学をしておくといいと思います。私も事前に見学しました。自分が働くイメージが持てるかどうかも大切にしてみてください。
転職を迷っている方へ。
Interview インタビュー
鉄工職
地元で技術を身につける。地元で働く。
N.M2014年入社　キャリア採用
N.M
入社を決めた点は？
地元で長く続ける会社を探していた中で、家から近く通勤しやすい事に魅力を感じました。また、近所の方が勤務しており、会社の雰囲気や働きやすさについていい話を聞いたいたことも入社を決めた理由の一つです。地元企業で技術を身に着けながら働きたい思いが強く、入社しました。
入社を決めた点は？
現在の仕事とキャリアイメージについて。
機械を使用して鉄板の切断加工を行ったりプレス機を使って薄板を曲げたりしています。また、製品の仮止めや溶接作業も担当しており、製品製作工程に幅広く関わっています。今後は、これまで習得してきた技術をさらに高め、より難しい作業にも対応できる人を目指しています。自分の技術を後輩へ伝えながら、職場全体の技術向上に貢献できる存在になりたいです。
現在の仕事とキャリアイメージについて。
どんな環境で、どんな達成感を得られる？
自分が加工や溶接を行った製品が完成した時に大きな達成感を感じます。また、経験を重ねる事で作業の精度やスピードが向上し、自分の成長を実感できることもやりがいです。眞鍋造機は、様々な加工や溶接技術を身に着けることができ、困ったときは周りにも相談しやすいので、自分の成長に繋がるフィールドが広がっています。
どんな環境で、どんな達成感を得られる？
ワークライフバランスはどうですか？
休日もしっかり確保されており、家族との時間や趣味の時間を大切にできます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境なので、無理なく長く働き続けることができると思います。
転職を希望する方へメッセージ。
モノづくりが好きな人や、技術を磨きたい人やコツコツと努力を積み重ねていく人にも向いている仕事だと思います。最初は分からないこともあって不安だと思いますが、周りがしっかりサポートしてくれます。モノづくりに興味のある方、技術を身につけたい方はやりがいがある職場なので、ぜひ一緒に働きましょう。待っています。
転職を希望する方へメッセージ。
Interview インタビュー
機械加工職
自分の成長とチームワークで、モノづくりを高めていく。
J.A2024年入社　キャリア採用
J.A
業務内容、やりがいを教えてください。
主に縦型マシニングセンターを使用した機械加工を担当しています。図面をもとに段取りから加工までを行い、高品質な製品作りに取り組んでいます。また、生産計画にも携わり現場の視点から生産性向上にも取り組んでいます。難しい加工や新しい仕事に挑戦し、無事に製品を完成させることに大きなやりがいを感じています。また、改善活動や様々な業務に携わる中で自分の考えや行動が現場の成果に繋がった時には大きな達成感を得ることができます。
業務内容、やりがいを教えてください。
眞鍋造機は、こんな人にピッタリ！というのはどんな人ですか？
モノづくりが好きで成長意欲のある方に向いていると思います。機械加工の技術はもちろん、様々な業務に挑戦する機会があるため、自分自身を成長させたい方にはやりがいがある環境です。機械加工の技術を磨くだけでなく、改善活動や様々な業務に挑戦する機会もあります。また、周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方も活躍できると思います。自分自身の可能性を広げられる会社だと感じています。
眞鍋造機は、こんな人にピッタリ！というのはどんな人ですか？
ワークライフバランスはどうですか？
3人の子供の父親として、家族との時間を大切にしながら働いています。仕事では責任ある業務を任せてもらい、休日は家族との時間に充てることができます。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境だと思います。
これからのキャリアイメージを教えてください。
機械加工の技術は勿論、生産計画や改善活動など幅広い経験を積みながら成長していきたいと考えています。将来的には後輩育成やチームマネジメントにも携わり、現場をまとめるリーダーとして会社の発展に貢献できる人材を目指しています。
これからのキャリアイメージを教えてください。
転職を考えている方へのエールを。
眞鍋造機には挑戦する人を応援してくれる環境があります。最初は分からない事があっても、周囲のサポートを受けながら着実に成長していくことができます。モノづくりに興味がある方や、新しいことに挑戦したい方は、ぜひ一歩を踏み出してみて下さい皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。
転職を考えている方へのエールを。
Interview インタビュー
購買職
論理的思考で、モノづくりの経済を生み出す。
A.K 2008年入社　キャリア採用
A.K
日々の業務内容を教えてください。
資材部の主な業務は３つあり、購入先の選定、購入品価格の交渉、購入品納期の調整です。購入品は製品の組立に必要な部品の購入だけでなく、素材である鉄板や鋳造品、製品を加工・製造する道具の調達も行っており広い知識が必要となります。現在もっとも力を注いでいる仕事は3つ目の納期調整で、これはキャッシュフローの改善や在庫量の削減、必要タイミングでのジャストインタイム納入の役割を担っており重要な業務ですが、非常に手間のかかる業務でもあります。そのため、なるべく手間を掛けないようシステム化することが課題です。
日々の業務内容を教えてください。
資材部のいいところや仕事で大切にしていることは？
風通しが良く、部長・グループ長等役職の方々へ気軽に提案や質問ができ、仕事に対しての時間配分・裁量は多くを委ねられます。それはいい点でもありますが、何を困っているのか、何が問題なのかを自ら発信しない場合、一人で長い時間悩み続けてしまうことがあるので、相談することと考えることのバランス感覚が大切です。
資材部のいいところや仕事で大切にしていることは？
自分の成長を感じた瞬間は？
資材部に配属されたばかりの数年は、依頼された購入品をどこから購入したら良いのか、どの様な機能が必要なのか、どの程度の価格帯が適正なのか、誰に何を聞けばよいのか全く分からず、10点程度の注文書を発行するのに丸一日掛かる事もありましたが、上司、先輩、購入先から様々な事を教えて頂き、何を行えば良いかを判断に悩む時間は随分少なくなりました。
自分の成長を感じた瞬間は？
入社のきっかけは？
製造業に携わることと県内企業であることを重視し、就職先を探していたところ、眞鍋造機の工場で組み立て作業員増員の募集をしていました。私は技術部志望でしたが、問合せしたところ、募集以外での選考の機会を頂きました。このことから眞鍋造機の自由さや柔軟さを感じ、入社を希望しました。現在は生産性の向上に重点を置いて活動しており、資材部では購入品の納期調整を行うことで生産性の向上を図っています。
入社のきっかけは？
問題が起こった時にどのように改善しましたか？
業務を数値化することによって重要箇所を洗い出し、優先順位を付ける分析を行い、改善計画を立て実施する作業を行いました。感覚的かつ明確な根拠なしに行われていた業務の問題点が明確になる様は、行き詰まりを感じていた業務改善の大きな変化となりました。どんな仕事でも、目的をしっかり持つことがとても大切です。目的がはっきりしないと、何をすべきか、何が出来るのか、結果の良否も分からなくなります。
問題が起こった時にどのように改善しましたか？
Interview インタビュー
組立職
一人ひとりの力とチームの力、両方を伸ばせる環境。
Y.K2014年入社　キャリア採用
Y.K
日々の業務内容を教えてください。
組立課では、各部署が製造した部品を組み立ててデッキクレーンや甲板機械を完成させています。製造された部品は組立課にすべて集まります。そのため、幅広い視野と知識が必要で、図面を見ながら柔軟に対応することも求められます。眞鍋造機は「社内一貫生産体制」のため、部署間の距離が近く気軽に調整や相談ができ、様々な分野の知識を得ることができます。全社が同じ方向を向くことで、みんなが同じ熱量で働けることや、業務を通して自分の仕事の幅が広がっていくことがいいところです。
日々の業務内容を教えてください。
印象に残っている仕事は？
非常に貴重な経験だったのが、特殊ウインチの製造です。一度工場でウインチの組み立て検査を行い、分解後に出荷して沖に停泊している船上で据え付け・組立をするという内容でした。普段はウインチの据え付け作業をすることはないため、環境も作業内容も工場とは全く異なる状況です。苦戦しながらもすごく良い経験になりましたし、何にも変え難い達成感を感じたことを覚えています。部品単体から組み立て、完成した姿を見ることができるのはモノづくりが好きな人にとってはたまらない醍醐味だと思います。
印象に残っている仕事は？
入社のきっかけは？
入社のきっかけは、モノづくりが好きで、モノづくりに携わる仕事を探していたことです。上司や先輩とも話しやすく、前職で得たスキルを活かしながら楽しく仕事ができると感じました。実際に眞鍋造機で働いている友人から働きやすい環境だと聞いたことも決め手となりました。入社してからも、役職や年齢など関係なく、意見が言いやすい環境だったのでギャップは少なかったです。
入社のきっかけは？
入社を考えている方へ。
眞鍋造機では、改善活動に力を入れています。コスト・ムダの削減、作業の効率化を図ることで会社と従業員が一体となり成長していくことを目指しています。その中で私が大切にしていることは小さなことに対しても目標を持つこと。目標がないとなかなか成長することは難しいと思いますし、小さな目標でも積み重ねていけばいずれ大きくステップアップすることができると考えています。個人が目標を設定して取り組むことで、会社全体の飛躍に繋げていきたいです。まずは小さなことから、一緒に頑張りましょう！
入社を考えている方へ。
Interview インタビュー
設計職
「現場力」こそ、成長とモノづくりのエネルギー。
N.O2021年入社　キャリア採用
N.O
日々の業務内容を教えてください。
造船所様の担当として、デッキクレーンの設計業務を全般的に行っています。仕様決定から出荷まで一貫して携わっているため、各種計算書の作成検討・納期管理・問い合わせ対応など業務は多岐に渡ります。自分が設計したクレーンを船上で動かしながら取扱説明をする場面もあり、船の全般的な知識が不可欠です。クレーンの知識はもちろん、船体を深く知ることで初めて理解できる設計意図も多く、学びの絶えない刺激的な毎日を送っています。
日々の業務内容を教えてください。
仕事で大切にしていることは？
私は現場での経験をとても大切にしていて、失敗を恐れずに場数を踏むことが成長の一歩だと考えています。突貫工事でクレーンの修理を行ったことがあるのですが、当初は深い原因も知らされない中で予想された故障箇所を修復してもなかなか復旧させることができませんでした。現場での状況は、卓上の設計とは全く異なります。現場の”音”を聞き、”声”を拾い、真相に迫ることのできる「現場力」を根底に、幅広いモノづくりに取り組んでいきたいです。
仕事で大切にしていることは？
入社の決め手を教えてください。
地元、今治で働きたいという想いを軸に就職活動を行っていました。今治には造船関係のメーカーが複数ありますが、眞鍋造機では特に内作率が高いことから製品と密に関わることができることが魅力です。入社前に先輩社員と話をする機会があったのですが、風通しがよく、やりたいことを言えばできるというフットワークの軽い環境にもやりがいを持てそうだと感じました。
入社の決め手を教えてください。
印象に残っている出来事は？
世界中の海事産業が集結するイベント「バリシップ」では、一般の方には馴染みの少ないデッキクレーンを知っていただくため、模型を用いてレクリエーションを行いました。裁量が大きい分責任も伴いますが、普段とは違う視点で自社の製品を捉えることができ、とても印象的で貴重な経験となりました。
印象に残っている出来事は？
入社を考えている方へ。
長く働く中で、どこに重きを置き、人生で何が大切でどう妥協できるか。こういったことをより具体的にイメージできる人が就職活動では強いと思います。まずは企業で働く未来を想像し、時間が許す限り自問自答して自分を知ることが成功につながるのではないでしょうか。
入社を考えている方へ。
Interview インタビュー
設計職
モノづくりで課題を解決する。開発の面白さはそこにある。
A.K2018年入社　キャリア採用
A.K
日々の業務内容を教えてください。
船上や陸上で使われるウインチの設計・開発を担当しています。ウインチと言っても、それぞれの場面で必要となるウインチは様々です。要求される仕様はお客様によって異なるため、船の種類や大きさを考慮しながら最適な提案をすることが重要です。眞鍋造機の強みはプロフェッショナルな方々が多いことです。個の能力を尊重しながらも、困難な課題に対してはチーム一丸となって解決の糸口を探ります。
日々の業務内容を教えてください。
入社のきっかけは？
地元である今治を拠点として働きたかったことやモノづくりが好きだったことが入社のきっかけとなりました。今治には造船関係の製造メーカーがたくさんありますが、「内作率の高さ」≒「製品を1から10まで知ることができる」という部分に魅力を感じました。プロジェクトの全体像を近くで見ることで、自分の仕事も重要な部分を担っていると実感できる毎日です。また、ワンストップのモノづくりのおかげで、トラブルが起こった時もスピード感を持って社内で対応ができるのも強みだと思います。
入社のきっかけは？
印象に残っている仕事は？
特に印象に残る仕事は、省エネと低騒音を両立するポンプユニットを開発したことです。トライ&エラーを何度も繰り返し、当時の会長や社長とも意見をぶつけ合いながら完成にこぎつけました。たくさん苦労しましたが、同時に大きな達成感とやりがいを感じ、今では私の財産となっています。騒音に対して厳しいご意見があったお客様にも満足していただき、設計・開発の楽しさを改めて実感することができました。
入社を希望する方へエールを。
眞鍋造機には、会社全体でより良い方向に改善していこうという姿勢があります。私の所属する部署でも3D-CADを導入するなど、設計業務の効率化を目指して取り組みを続けています。社長は40代と若く、新しい挑戦や提案があれば積極的にチャレンジできる勢いのある会社です。ぜひ当社で一緒に働きましょう！
入社を希望する方へエールを。